Ansprechpersonen

Hast du Fragen zu einer offenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Unsere HR-Abteilung ist gerne für dich da.

Tipps fürs Vorstellungsgespräch

«Nimm dir Zeit für deine Vorbereitung – nicht, um perfekt zu wirken, sondern um authentisch zu sein. Wenn du deine Stärken und auch deine Schwächen kennst und sie mit echten Beispielen untermauern kannst, zeigst du nicht nur Fachwissen, sondern auch Persönlichkeit. Freu dich auf ein Gespräch auf Augenhöhe – auch du sollst die Chance haben, uns wirklich kennenzulernen.»

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Stephanie Escher

Leiterin HR & Kommunikation

«Sei vorbereitet und komme nicht mit leeren Händen - für mich gehört eine Notizmöglichkeit dazu.»

HR Ursina Schweizer
Ursina Schweizer

HR Business Partner

«Tell your story! Wie willst du deinen Werdegang erzählen? Was waren prägende Erfahrungen? Welche Stationen sind für uns relevant?»

Yannick Schneider, Personalabteilung
Yannick Schneider

HR Business Partner

«Sei offen und rede über dich als Mensch. Wir suchen Menschen und keine Maschinen!»

HR Ursula Baumgartner
Ursula Baumgartner

HR Business Partner

«Eine gute Vorbereitung zeigt Interesse und Wertschätzung - darauf bauen wir auf.»

HR Sandra Fleischli
Sandra Fleischli

HR Business Partner

«Dein Lebenslauf erzählt von deiner Vergangenheit, aber dein Motivationsschreiben zeigt deine Zukunftspläne. Deine Kompetenzen öffnen dir die Tür, aber deine Persönlichkeit macht den Unterschied. Bewirb dich nicht nur, weil du die Anforderungen der Stelle erfüllst, sondern weil du sie weiterentwickeln kannst. Sei du selbst, nimm deinen Platz ein und mache den Unterschied. »

HR Lucyna Koch
Lucyna Koch

HR Business Partner

Gregor Boesch 2 v2

Für Spontane und Quereinsteigende

Die Baubranche fasziniert dich - egal ob mit oder ohne Branchenkenntnisse.

Melde dich bei einem unserer HR Business Partner oder sende uns deine Spontanbewerbung, in der wir deine Beweggründe und Motivation erkennen können.

Wir sind offen für Menschen, welche die Baubranche und uns kennenlernen wollen!

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